Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Social média & Cm, food and wine, horse and cat... Just life !

rh

Entretien d'embauche : Google laisse tomber les...

Publié le 21 Juin 2013 par Oriane dans RH

Entretien d'embauche : Google laisse tomber les...

Entretien d'embauche : Google laisse tomber les casse-têtes #RH http://t.co/YfzmBfnDBU Oriane (@oriane) June 21, 2013 En entretien d'embauche, il arrive souvent que le recruteur cherche à déstabiliser le candidat avec une ou plusieurs questions insolites......

Lire la suite

Twitter et #RH, le point de vue de @emmanuelvivier...

Publié le 12 Juin 2013 par Oriane dans RH

Twitter et #RH, le point de vue de @emmanuelvivier...

Twitter et #RH, le point de vue de @emmanuelvivier et @gregfromparis http://t.co/wOhc0rNoa9 Oriane (@oriane) June 12, 2013 " Twitter, un outil de leadership pour les patrons ? " C'est l'objet de l'enquête Ipsos réalisée pour l'association Media Aces,...

Lire la suite

RT @TBWACorporate: Un profil n'est pas un CV...

Publié le 29 Mai 2013 par oriane dans RH, emploi

RT @TBWACorporate: Un profil n'est pas un CV...

RT @TBWACorporate: Un profil n'est pas un CV http://t.co/ceUA2NsE8s via @cyrilbladier #RH #emploi oriane (@oriane) May 29, 2013 Spécialiste des réseaux sociaux et expert LinkedIn Plusieurs études sont parues ces derniers mois indiquant que la grande majorité...

Lire la suite

Sympa cette opé #RH RT @moderateur: LinkedIn dans...

Publié le 3 Mai 2013 par oriane dans RH, JAO

Sympa cette opé #RH RT @moderateur: LinkedIn dans...

Sympa cette opé #RH RT @moderateur: LinkedIn dans la vraie vie : la marque employeur à l’honneur chez Digitas http://t.co/3BUDgJR0Uv #JAO oriane (@oriane) May 03, 2013 Pour promouvoir la marque employeur, de nombreuses opérations sont organisées par les...

Lire la suite

Recrutement 2.0 pour le Club Med, un...

Publié le 1 Mai 2013 par oriane dans RH

Recrutement 2.0 pour le Club Med, un...

Recrutement 2.0 pour le Club Med, un positionnement et une mise en oeuvre intéressants et diversifiés http://t.co/MMdP5XZw0K #RH oriane (@oriane) May 01, 2013 De plus, pour développer son territoire d'influence, le groupe a mis en place un dispositif...

Lire la suite